Контрольная «выполнить задания»,
Лидерство и командная работа, менеджмент в Санкт-Петербурге

1. Перед вами 5 определений-маркеров типов власти лидера. Вам необходимо после прочтения этих маркеров определить, к какому типу власти они относятся. 1. Влияние через разумную веру. Исполнитель верит, что руководитель обладает специальными знаниями, которые позволят удовлетворить потребности. 2. Внушительная внешность – привлекателен, хорошая осанка, прекрасно держится, двигается, жестикулирует. 3. Страх порождает сокрытие недостатков, если не указана линия поведения (обман), следовательно, необходима система контроля, т.е. затраты ресурсов. 4. Присутствуют только положительные эмоции (может быть связана с ответственностью). 5. Подчиняясь, работник получает позитивное вознаграждение – (зарплата), защищенность, причастность к организации – удовлетворение потребностей. 2. Напишите в каждом примере, к какому типу власти из вышеперечисленных относятся данные определения-маркеры? Определив тип власти необходимо записать его возле цифры. Например, 1 – Референтный, 2- тип вознаграждения… и т.д. Свои ответы необходимо вписать в поле для ответа. Также приведите конкретные примеры из собственной практики, практики коллег, из литературы или др.источников, иллюстрирующие проявление одного из типов власти лидера. Опишите подробно кейс.