Мариненкова, имеющая статус ИП и являющаяся при этом работником ООО «Истра» и ПАО «Машсиб», обратилась за пособием по беременности и родам. В связи с отпуском в ООО пособие было назначено, исходя из заработной платы, указанной в договоре (15000 руб.), хотя фактически Мариненкова ежемесячно в течение двух лет получала 45 000 руб. Взносы во все внебюджетные фонды ООО «Истра» производило, исчисляя их из 15000 руб. Бухгалтер ПАО пояснил, что пособие ей должно быть выплачено только по основному месту работы, а она работает по совместительству. СФР также отказал, пояснив, что она как ИП добровольно уплатила взносы только 1 раз 2 года назад. Кто из указанных субъектов нарушил законодательство?
В соответствии с трудовым договором и изданным на его основе приказом руководителя организации Смирнов должен был приступить к работе в качестве начальника отдела маркетинга с 1 февраля. Однако в указанный срок он к работе не приступил в связи с болезнью. Смирнов пришел на работу 12 февраля и предъявил больничный листок для выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности.
Имеет ли Смирнов право на данное пособие? Как изменится решение, если Смирнов, вышел на работу 1 февраля, а 2 февраля, когда готовил завтрак, опрокинул на себя кастрюлю с кипящей водой и получил ожог?
Алёна
Череповецкий Государственный Университет
Работа выполнена досрочно, всё отлично, никаких претензий. Исполнителя рекомендую))
Станислав
СГУ
Быстро, качественно, досрочно, приятное общение, все как полагается! Рекомендую
Валентина
ТИУ
Исполнитель выполнила контрольную работу досрочно и на отлично!были вопросы для меня не по...
Лев
ФГБОУ ВО "Камчатский государственный технический университет"
Исполнитель ответственный, адекватно оценивает работу, быстро и хорошо выполняет.