Ветров, будучи работником цеха сборки игрушек в ООО «Детская игрушка», обратился к руководству предприятия с просьбой повысить ему заработную плату с 15 тыс. до 20 тыс. руб. Узнав о его обращении, с подобной просьбой к руководству обратились еще 22 работника того же цеха. Директор фабрики, изучив требования своих работников, признал их необоснованными и предложил для ликвидации возникшего конфликта обратиться в трудовой арбитраж. Работники решили защищать свое нарушенное право в судебном порядке, для чего обратились в районный суд с коллективным иском о защите права на достойную оплату своего труда.
1. Разногласия между работниками и работодателем представляют собой конфликт или спор?
2. В чем отличие между понятиями «конфликт» и «спор»?
3. Назовите оптимальные форму, средство и способ защиты интересов работников в сложившейся ситуации.
4. Возможна ли судебная форма защиты указанного истцами права с опорой на международное регулирование спорных правоотношений?
Александр
Московский Политех
хороший исполнитель, задания выполнены с подробным объяснением и досрочно
Ольга
АГУ
Работа выполнена досрочно! По возникшим вопросам разъяснения получены! Благодарю!
Игорь
ОмГТУ
Все было сделано вовремя, замечания были исправлены, очень хороший исполнитель в БУХ учете.
Виктория
ТГАСУ
Уже второй раз заказываю работу. все выполнено даже раньше срока, без замечаний приняли ра...