Рабочая ситуация: руководитель назначил работнику помощника (назовем их Работник и Помощник), который поможет ускорить процесс выполнения очень важного проекта. Работник злится, т.к. хотел работать над этим проектом один, но в тоже время понимает, что сроки очень сжатые и он вряд ли успеет всё сделать один. Ему тяжело принять то, что предлагает Помощник, хотя мысли свежие и интересные. Поняв, что изменить ситуацию он не сможет, Работник решил пойти по пути конструктивного взаимодействия.
Распределите последовательно этапы конструктивного взаимодействия перенеся маркер с его порядковым номером на изображение:
1 Это его мысли и идеи, это его возможности
2 Мы можем помочь друг другу
3 Он просто не такой, как я — он другой
4 У нас получается такой проект, который по своему уровню превзойдет все ожидания
Богдан
ДВГУПС
Очень быстро, без замечаний. Работы приняли сразу. Благодарю! Буду еще обращаться !
Ника
Российский государственный университет правосудия имени В.М. Лебедева
Большое спасибо исполнителю, обращаюсь уже не первый раз! Курсовая работа выполнена хорошо...
Татьяна
МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИРОДЫ, ОБЩЕСТВА И ЧЕЛОВЕКА «ДУБНА» ФИЛИАЛА «КОТЕЛЬНИКИ»
Надежда, огромное Вам спасибо, что качественно выполнили работу! Приятный бонус - работа б...
Анастасия
ТОГУ
Досрочно скинули работу, замечаний почти не было ( не значительные, что можно было не пере...