Вам необходимо решить проблемное задание, при выполнении которого необходимо осмыслить реальную профессионально-ориентированную ситуацию. Вам необходимо предоставить письменно ответы на заданные вопросы к кейс-задаче. Ответ необходимо аргументировать, опираясь на нормативно-правовые документы и на подготовленный в ходе самостоятельной работы конспект
Задача № 1.
Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью»
Текст сценария кейса:
В организацию пришел устраиваться на должность специалиста по документообороту гражданин Петр Иванов. У него в индивидуальной программе реабилитации и абилитации указана 2 степень способности к трудовой деятельности.
Текст задания (перечень вопросов):
1. Может ли гражданин быть принят на данную должность?
2. Какие специальные условия необходимо создать руководителю организации для принятия на работу гражданина?
Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы.
Задача № 2.
Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью»
Текст сценария кейса:
К Вам в организацию на должность (в соответствии с Вашей специальностью) пришел устраиваться гражданин с нарушением слуха (1 степень).
Текст задания (перечень вопросов):
1. Составьте перечень вопросов, которые Вы будете спрашивать на собеседовании.
2. Какие специальные условия необходимо создать в организации для принятия на работу гражданина?
Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы.
Задача № 3.
Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью»
Текст сценария кейса:
К Вам в организацию на должность (в соответствии с Вашей специальностью) пришел устраиваться гражданин с нарушением зрения (2 степень).
Текст задания (перечень вопросов):
1. Составьте перечень вопросов, которые Вы будете спрашивать на собеседовании.
2. Какие специальные условия необходимо создать в организации для принятия на работу гражданина?
Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы.
Задача № 4.
Название кейс-задачи: «Трудоустройство гражданина с инвалидностью»
Текст сценария кейса:
К Вам в организацию на должность (в соответствии с Вашей специальностью) пришел устраиваться гражданин с нарушением опорно-двигательного аппарата (2 степень).
Текст задания (перечень вопросов):
1. Составьте перечень вопросов, которые Вы будете спрашивать на собеседовании.
2. Какие специальные условия необходимо создать в организации для принятия на работу гражданина?
Аргументируйте свой ответ, опираясь на нормативно-правовые документы.
Ольга
АНОВО «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Спасибо Анастасия проделанную работу , работа выполнена на отлично и без замечаний.
Эльвира
РЭУ им. Плеханова
Спасибо большое! Работа выполнена досрочно и качественно! В очередной раз убеждаюсь, что В...
Ирина
СИБИТ
Работа сделана супербыстро, принята преподавателем без замечаний. Спасибо
Сабина
МГЮА имени О.Е. Кутафина
Анна - чудо исполнитель. Необходимо было повысить оригинальность, честно говоря, то немног...