Решение задач «Решенить задачи»,
Трудовое право в Санкт-Петербурге

При решении задач ссылаться на нормы закона. Задача 1.Медсестра Зубова отказалась выйти на работу в период очередного отпуска и в связи с этим была уволена за прогул. Считая увольнение неправильным, Зубова обратилась в суд с заявлением о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Что следует считать прогулом? Каков порядок увольнения за прогул?Распишите данный порядок.Напишите норму ТК РФ, в соответствии с которой следует разрешить спор.Назовите субъектов трудовых отношений, перечислите их права и обязанности.Составьте решение суда. Задача 2.Рабочий частного предприятия Кашин был уволен за выход на работу в нетрезвом состоянии. Считая свое увольнение неправильным, Кашин подал заявление в суд об изменении формулировки причины увольнения (на увольнение по собственному желанию), так как до этого проступка он подал заявление об увольнении по собственному желанию.Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск. Правильно ли решил суд это дело?Распишите порядок обращения в суд.Напишите норму ТК РФ, в соответствии с которой следует разрешить спор.Назовите субъектов трудовых отношений, перечислите их права и обязанности.Составьте заявление об увольнении по собственному желанию.