отчете:
1) Общая характеристика Администрации городского округа г. Уфа Республики Башкортостан (Администрации одного из районов городского округа г. Уфа):
1. Перечень и характеристика органов местного самоуправления городского округа г. Уфа;
2. Структура муниципальных предприятий и учреждений городского округа г. Уфа;
3. Характеристика основных муниципальных программ и направлений деятельности Администрации городского округа г. Уфа;
4. Перечень, содержание и порядок предоставления муниципальных услуг Администрации городского округа г. Уфа Республики Башкортостан;
5. Характеристика организационной структуры и персонала Администрации городского округа г. Уфа;
6. Организация прохождения муниципальной службы в Администрации городского округа г. Уфа;
7. Характеристика организационной культуры, служебной этики и антикоррупционной работы в Администрации городского округа г. Уфа;
8. Порядок принятия управленческих решений, организация и ведение документооборота в Администрации городского округа г. Уфа.
2) Анализ деятельности Администрации городского округа (или одного из районов) г. Уфа Республики Башкортостан (можно на уровне одного или нескольких подразделений Администрации):
1. Оценка полноты и качества локальных нормативных актов Администрации;
2. Оценка (проблемная диагностика) порядка предоставления муниципальных услуг Администрации городского округа г. Уфа;
3. Оценка (проблемная диагностика) организационной структуры и персонала (состав, мотивация, динамика,) Администрации;
4. Оценка (проблемная диагностика) системы прохождения муниципальной службы (конкурсы, аттестации, присвоение классовых чинов, работа конфликтных комиссий, кадровый резерв, карьерное продвижение)
5. Анализ организационной культуры, стиля управленческой деятельности, служебной этики и антикоррупционной работы в Администрации.
6. Анализ системы принятия управленческих решений, организации и ведения документооборота, использования информационных технологий в Администрации городского округа г. Уфа.
3) Оценка собственной деятельности в рамках практики:
1. Характеристика и анализ личного участия в групповой работе и мероприятиях, проводимых в Администрации на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды: рабочие совещания, работа конкурсных комиссий и т.д.;
2. Характеристика и оценка использованных Вами в ходе практики методов поиска, сбора, систематизации и анализа материалов об Администрации.
Мадина
МТИ
Виктория, большое спасибо за отличную работу))))))))))))) буду к Вам еще обращаться))))))))))
артем
МФЮА
Надежда выполнила мой очередной заказ -преддипломную практику ,отчет получил оценку отличн...
Дарья
ТОГУ
Огромное спасибо Екатерине!!!! Отличная работа, выполнена быстро и без нареканий!!!!!!
Мадина
МТИ
Виктория, большое Вам спасибо за хорошую работу))))))))))))) На вас всегда можно положитьс...