Регистрация
Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Эксперты сайта «Всё сдал!» проводят работу по подбору, обработке и структурированию материала по предложенной заказчиком теме. Результат данной работы не является готовым научным трудом, но может служить источником для его написания.

«Оформление по сто для дипломной работы»,
Оформить по СТО список используемых источников,право в Санкт-Петербурге

Эта работа успешно выполнена на онлайн-сервисе помощи студентам «Всё сдал!»
Оформить по СТО список используемых источников,право
Оформление по сто для дипломной работы
ID (номер) заказа
443782
Тип задания
Подбор литературы
Предмет
Оформить по СТО список используемых источников,право
Статус
Заказ выполнен
Текст задания
Список использованных источников 1 Аттестация работников: правовое регулирование, организационные вопросы / Ю. Н. Полетаев. - М. : Проспект, 2000. - 112 с. 2 Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) // Российская газета от 25 декабря 1993 г. № 237 3 Аксенова Е. Технологические аспекты аттестации// Управление персоналом. – 1999. - № 2 (32) 4 Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. Управление персоналом: Учебник для вузов под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина . — 2-е изд., перераб. и доп. — М: ЮНИТИ,2002. —560 с., 2002 5 Гацко М.Ф. Муниципальная служба: организационно-правовые вопросы: учебное пособие / М.Ф. Гацко. – Ногинск: РАНХиГС, 2013.–128 с. 6 Русакова В.А. Аттестация — объективный способ определения соответствия ра-ботника занимаемой должности / В.А. Русакова // Муниципальная экономика и управление. – 2013. - № 3. -С. 22-25. 7 Никитина А.М. Муниципальное право: учебник для вузов / A.M. Никитина. – М: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 439 с 8 Русинова А.С. Теоретические аспекты статусной ответственности муниципального служащего / А.С. Русинова // Муниципалитет: экономика и управление. -2014. - №1(6).- С. 30-34. 9 Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Феде-рации: федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 15.02.2016); 10 О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандар-тов: постановление Правительства РФ « от 22.01.2013 N 23 (ред. от 23.09.2014); 11 О муниципальной службе в Приморском крае: закон от 04 июня 2007 года N 82-КЗ (в редакции Законов Приморского края от 03.11.2015 N 711-КЗ) 12 О порядке формирования кадрового резерва муниципальных служащих админи-страции Партизанского городского округа: Постановление Партизанского городского округа №1417 от 13.11.2008; 13 О реестре муниципальных должностей в Приморском крае: закон Приморского края, 04.06.2007г., № 83-КЗ (ред.от 05.08.2014 N 453-КЗ) [Электронный ресурс] / СПС «Га-рант» - Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/494215372 14 О муниципальной службе в Российской Федерации: федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ (ред. от 15.02.2016) // Собрание законодательства Российской Федера-ции от 5 марта 2007 г. № 10 ст. 1152. 15 Устав Партизанского городского округа от 20.08.2008 N58 (в ред. Решений Думы Партизанского городского округа от 10.02.2015 № 146-Р) [Электронный ресурс] / СПС «Консультант» - Режим доступа: http://base.consultant.ru/regbase/cgi/online.cgi?req=doc;base=RLAW020;n=81526;frame=1292 16 О муниципальной службе и противодействии коррупции в органах местного са-моуправления Партизанского городского округа: решение думы Партизанского городского округа от 21 декабря 2012 года № 471-Р (ред. от 27.03.2015) [Электронный ресурс] /http://www.primorye-gov.ru/doc/4112 17 Об утверждении типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих: закон Приморского края от 04.06.2007 N 84-КЗ " [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс» Режим доступа: http://base.consultant.ru/regbase/cgi/online.cgi?req=doc;base=RLAW020;n=67640 18 Об аттестации муниципальных служащих: распоряжение Администрации Парти-занского городского округа от 30 сентября 2015 № 422-ра [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.partizansk.org/torg_nd 19 Кафидов В.В. – Учебное пособие для вузов. – Управление персоналом. – М.: Ака-демический Проект, 2003. – стр.144; 20 Оценка кадрового потенциала служащих муниципального образования : учеб. по-собие / Л. И. Болтянский, Е. А. Могилевкин, Ф. А. Тюкова ; Прим. ин-т переподготовки и повышения квалификации кадров для гос. службы. - Владивосток : [б. и.], 2000. - 70,2 с. 21 Дудин С.М. Справочник по управлению персоналом, №; 8, 2003. – стр.72-84. 22 Вялова Л.М. Справочник кадровика – «Аттестация работников: документальное оформление», 2003, № 5 , стр.43-52 23 Веснин В.Р. - Пособие по кадровой работе. «Методы оценки персонала/ в кн.Практический менеджмент персонала». – М.: Юрист, 1998. – стр. 142; 24 Сурманидзе И.Н. К вопросу об аттестации государственных и муниципальных служащих: понятия, сравнительная характеристика, законодательные нововведения // Юри-дический мир. - 2006. - N 8. – С. 28. 25 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. № 197-ФЗ // Собра-ние законодательства Российской Федерации от 7 января 2002 г. ст. 81.п3. 26 Апелляционное определение Омского областного суда от 26.06.2013 по делу №33‑4087/13 [Электронный ресурс] / СПС «Консультант» - Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=635156 27 Апелляционное определение Тюменского областного суда от 26.05.2014 по делу № 33-2480/2014 О признании незаконным решения аттестационной комиссии о несоответст-вии занимаемой должности, компенсации морального вреда [Электронный ресурс] // СПС «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=SOJ;n=1005946 28 Горковенко, Ю.Л. Аттестационный отчет как инструмент оценки и развития пер-сонала Текст. / Ю.Л. Горковенко // Справочник по управлению персоналом. 2003. - № 8. - С. 58-71. 29 Кабаченко Т.С. – Учебное пособие. – Эксперт
Это место для переписки тет-а-тет между заказчиком и исполнителем.
Войдите в личный кабинет (авторизуйтесь на сайте) или зарегистрируйтесь, чтобы
получить доступ ко всем возможностям сайта.
Закажите подобную или любую другую работу недорого
или
Отзывы студентов о нашей работе
912 354 оценки
среднее 4.9 из 5

Светлана

Лицей полиграфии и книжной торговли

Александр, спасибо большое. Работа замечательная. До срочно без замечаний Рекомендую испол...

Никита

БГСХА

Не первый раз заказываю работу у Елизаветы, стабильно хорошо и всегда вовремя, огромное сп...

Анастасия

СГУ

Наталья - молодец, прислушивается к заказчику, старается всё выполнить на высоком уровне. ...

Алена

САФУ

Работа выполнена менее ,чем за день .Очень ответственный исполнитель ,рекомендую .

Студенты о нашем сервисе

Ростислав
Пользуется сервисом несколько лет. Рад, что может общаться с исполнителями вживую и выбирать по цене
Анна
Работает и учится заочно. Пользуется сервисом во время сессии
Жанна
Пользуется сервисом 2 года. Учится дистанционно, мама в декрете, времени не хватает
Никита
Заказывает сбор информации и оформление научных статей, если сроки поджимают
Андрей
Обращается на сервис, чтобы эксперт нормально объяснил тему или решение задачи
Тысячи студентов доверяют нам Тысячи студентов доверяют нам
512 996
студентов
обратились к нам
447 269
экспертов
работают с нашим сервисом
2 615 638
заданий и консультаций
выполнено и сдано
Разместите задание, а
мы подберём эксперта
Сайт бесплатно разошлёт задание авторам.
А авторы предложат цены. Это удобнее, чем
искать кого-то в Интернете
Отклик экспертов с первых минут
С нами работают более 15 000 проверенных авторов с высшим образованием. Вы можете выбрать исполнителя уже через 15 минут после публикации заказа. Срок исполнения — от 1 часа
Цены ниже в 2-3 раза
Вы работаете с экспертами напрямую, поэтому цены
ниже, чем в агентствах
Доработки и консультации – бесплатны
Доработки и консультации в рамках задания бесплатны и выполняются в максимально короткие сроки
Гарантия возврата денег
Если автор не справится — мы вернем 100% стоимости
На связи 7 дней в неделю
Вы всегда можете к нам обратиться — и в выходные,
и в праздники
Узнать стоимость
Переживаете
за доработки?
Они бесплатны
С вами будут работать лучшие авторы.
Они знают и понимают, как важно доводить
работу до конца
Узнать стоимость
 Работает на сервисе более 8 лет
Эксперт
С нами с 2018 года
Помог студентам: 20 910
Рейтинг: 360 278
Среднее 4,87 из 5
14 756  оценок
 Работает на сервисе более 9 лет
Эксперт
С нами с 2017 года
Помог студентам: 25 559
Рейтинг: 319 930
Среднее 4,93 из 5
12 914  оценок
 Работает на сервисе более 7 лет
Эксперт
С нами с 2018 года
Помог студентам: 5 113
Рейтинг: 56 261
Среднее 4,89 из 5
Обращайте внимание на отзывы и рейтинг исполнителя
2 754  оценки
С нами с 2019 года
Помог студентам: 3 823
Рейтинг: 46 996
Среднее 4,82 из 5
2 208  оценок
Поможем вам со сложной задачкой 
Узнать стоимость
Гарантия возврата денег
Эксперт получил деньги за заказ, а работу не выполнил?
Только не у нас!
Безопасная сделка
Деньги хранятся на вашем балансе во время работы над заданием и гарантийного срока
Гарантия возврата денег
В случае, если что-то пойдет не так, мы гарантируем
возврат полной уплаченной суммы
Разместите заказ и получите
предложения с ценами
экспертов
Выберите автора
по цене и отзывам
Сдайте работу на проверку
преподавателю
Получите положительную оценку,
оплатите работу и оставьте
отзыв автору
Заботимся о вас
и вашем времени
У нас есть все, чтобы сделать вашу жизнь
более приятной и беззаботной
Экономия времени
Теперь у вас есть время на друзей, любимые занятия,
работу и семью
Удобный интерфейс
Современный дизайн, созданный для удобства
пользователей сайта
Часто задаваемые вопросы
1. Сколько стоит помощь?
Цена, как известно, зависит от объёма, сложности и срочности. Особенностью «Всё сдал!» является то, что все заказчики работают со экспертами напрямую (без посредников). Поэтому цены в 2-3 раза ниже.
2. Каковы сроки?
Специалистам под силу выполнить как срочный заказ, так и сложный, требующий существенных временных затрат. Для каждой работы определяются оптимальные сроки. Например, помощь с курсовой работой – 5-7 дней. Сообщите нам ваши сроки, и мы выполним работу не позднее указанной даты. P.S.: наши эксперты всегда стараются выполнить работу раньше срока.
3. Выполняете ли вы срочные заказы?
Да, у нас большой опыт выполнения срочных заказов.
4. Если потребуется доработка или дополнительная консультация, это бесплатно?
Да, доработки и консультации в рамках заказа бесплатны, и выполняются в максимально короткие сроки.
5. Я разместил заказ. Могу ли я не платить, если меня не устроит стоимость?
Да, конечно - оценка стоимости бесплатна и ни к чему вас не обязывает.
6. Каким способом можно произвести оплату?
Работу можно оплатить множеством способом: картой Visa / MasterCard, с баланса мобильного, в терминале, в салонах Евросеть / Связной, через Сбербанк и т.д.
7. Предоставляете ли вы гарантии на услуги?
На все виды услуг мы даем гарантию. Если эксперт не справится — мы вернём 100% суммы.
8. Какой у вас режим работы?
Мы принимаем заявки 7 дней в неделю, 24 часа в сутки.
Узнать стоимость
🔷 Эксперт выбираете сами
🔷 Стоимость от 900 руб.
🔷 Срок выполнения от 1 дня
🔷 Время отклика от 1 мин.
🔷 Доработки бесплатно
🔷 Гарантия на работу от 7 дней
🔷 Оригинальность до 95%
🔷 Безопасная сделка
🔷 Тех. поддержка ежедневно
🔷 Прямое общение с экспертом
Ну что, приступим?
Отправьте заявку и получите ответ с предложениями
по цене и срокам в течение часа.
Тип работы
Узнать стоимость
Вы уже зарегистрированы на данную почту как .
Укажите другую почту
Понятно
Заполните форму и узнайте цену
Тип задания
*
Антиплагиат:
Антиплагиат:
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения
Файлы (при наличии)
Ошибка


Задать вопрос

Задать вопрос

Сообщение успешно отправлено