При обсуждении проекта коллективного договора между членами комиссии по
его подготовке возникли разногласия по пункту, предусматривающему гарантированный
минимум оплаты труда работников. Представители работодателя настаивали на том,
чтобы он был равен минимуму, определенному законодательством. Представители
работников утверждали, что он должен быть не ниже полуторного МРОТ, установленного
федеральным законом, поскольку именно такая гарантия была предусмотрена
соглашением между правительством области, федерацией профсоюзов и объединением
работодателей области, принятом в прошлом году. Представители работодателя в ответ
заявили, что начался другой год, нового соглашения нет, а у бывшего истек срок.
Помогите членам комиссии разрешить возникшее разногласие.
Елизавета
ирниту
Большое спасибо за помощь, работа выполнена быстро и все очень понятно расписано
Евгений
ТПУ
Заказывал у Дмитрия четыре работы за один заказ по программированию на С++, сделано всё в ...
Валерия
СЗИУ РАНХиГС
Огромное спасибо исполнителю,к выполнению задания подошла очень ответственно,будем ещё обр...
Наталья
Мисис
Хороший сайт. Всем рекомендую. Правда, есть и такие, которые задирают цену. Но, обязатель...