Контрольная «решить 2 задачи»,
трудовое право в Санкт-Петербурге

Задача №1. Организация заключила договор с Борисовым и Фомичевым о ремонте различных помещений организации. По окончании ре¬монта через два месяца Борисову и Фомичеву была произведена оплата в сумме договора. Они потребовали от организации опла¬тить им за работу в выходные дни в двойном размере, а также вы¬платить компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством. Руководитель организации, считая, что трудовое законодательство на них не распространяется, отказал Борисову и Фомичеву. В каких правоотношениях состояли Борисов и Фомичев с организацией? Правильно ли поступил руководитель организации? Задача №2. В связи с ликвидацией ООО "Альфа" в юридическую консультацию обратились за консультацией председатель профсоюзного комитета Кузнецов и Николаев, член СТК ликвидируемой организации, с просьбой разъяснить им порядок высвобождения работников, из¬бранных в представительные органы трудового коллектива. Каков порядок высвобождения работников при ликвидации ор¬ганизации? В каком размере выплачивается выходное пособие при увольнении по данному основанию? Каковы дополнительные гаран¬тии при увольнении работникам, избранным в профсоюзный орган и СТК? Имеют ли названные категории работников преимущества в трудоустройстве?