«контрольная работа»,
экономика труда, экономика в Санкт-Петербурге

Контрольная работа 1 Рассмотрим фирму, производящую продукцию в условиях совершенной конкуренции на рынке товара. Производственная функция фирмы имеет следующий вид: Q=60L (L – единственный переменный фактор в краткосрочном периоде). Цена выпускаемой продукции – $10 за штуку. Предложение труда определяется соотношением: w=100+5L. Сколько работников наймет фирма и какую зарплату будет им платить? В крупном городе М. при установлении муниципалитетом цен на проезд в общественном транспорте обнаружилась нехватка водителей автобусов. Муниципалитет пытается решить проблему, привлекая на работу иностранную рабочую силу из сопредельного государства У., где уровень реальной зарплаты намного ниже. Стоит ли опасаться, что в результате этой акции снизится средний уровень зарплаты жителей города М.? 3. Имеется следующая информация: 1) численность занятых-72млн человек,безаработных-8 млн. человек. 2) месяц спустя из 72 млн человек, имевших работу, были уволены 1 млн. , а 2 млн. из числа официально зарегистрированных безработных прекратили поиски работы. Определить, каковы теперь: а)численность занятых; б) количество безработных; в) уровень безработицы 4. Рынок труда является совершенно-конкурентным. Функция предложения труда имеет вид: L=-100+40w функция спроса задана следующим образом:L=100-10w Определите равновесные значения зарплаты и уровня занятости на данном рынке труда 5. Конкурентный отраслевой рынок труда характеризуется следующими функциями спроса и предложения соответственно:W=6-L/200 W=3+L/100/ 6. Где L-численность работников, w- почасовая ставка заработной платы, долл. Если все фирмы –наниматели объединяются и выступают как единый покупатель (монопсонист), как изменится уровень зарплаты и занятости по сравнению с конкурентным.