Кейс 1. Согласно ст 20 ч 4 ФЗ 152 о защите персональных данных организации должны уничтожать данные уволившихся сотрудников, которые не работают уже 5 лет, в т.ч. Данные должны быть удалены и из системы 1С:Заработная плата и кадры. Организации 15 лет. Проблема в том, что выполнить это действие невозможно, этот ответ дали специалисты фирмы 1С.
Нам необходимо дать ответ или предложение - как быть в данной ситуации
Кейс 2. В городе закрывается старейшая производственная фабрика, которая производит продукцию с падающим спросом (специфическое, узкопрофильное направление деятельности). Убыток 11 млн руб. Ежемесячно. Руководство принимает решение закрыть фабрику и обращается к государству с просьбой о субсидиях, чтобы выплатить работникам, которых нужно сократить. Государство даёт отказ. Численность персонала 400 чел. (В городе 500 000 чел.), 80% работников - женщины. Средняя з/п 8 т.р.
У предприятия нет возможности выплатить деньги по классическим формам как это делают при сокращение (с выходным пособием и прочим)
Примерно выплатить необходимо около 20 млн руб, таких денег нет.
Как уволить сотрудников, не прибегая к судебным разбирательствам и выплатам пособий ? (Можно выплатить по 1 з/п).
Ксения
МУМ (Международный университет в Москве)
Работа выполнена в срок, без замечаний. Спасибо за оперативность и качественность!)))
Иван
ПНИПУ
Валерий выполнил всё грамотно, была одна доработка (преподаватель вредный), работа сделана...
татьяна
Южноуральский технологический университет
Обращаюсь к исполнителю не в первый раз, исполнительный, качественная и быстрая работа. Ре...
Вадим
Липецкий Государственный Технический Университет
Решил все быстро и понятно, почерк приятен для списывания, все крупно и четко предоставлен...